Dilema Pekerjaan

Tanya:

Assalamu’alaikum wr wb

Ustad Massar, saya seorang reporter di sebuah media. Saat ini saya bekerja dengan status pegawai kontrak. Dengan alasan krisis karena kenaikan harga BBM baru-baru ini, perusahaan menetapkan kebijakan perpanjangan kontrak kepada para pegawai baru, tanpa bisa memastikan kapan akan diangkat jadi pegawai tetap. Kebijakan baru ini membuat saya merasa tidak aman mengingat usia saya sekarang sudah 28 tahun.

Sementara itu, ada perusahaan media lain yang menawarkan posisi dengan jabatan lebih tinggi, namun kesejahteraan pegawainya kurang terjamin dibandingkan di kantor sekarang. Mereka berjanji jika pekerjaan saya bagus, saya akan diangkat jadi pegawai tetap. Langkah apa yang harus saya ambil sementara saya masih senang bekerja di tempat yang sekarang, dengan harapan agar diangkat menjadi pegawai tetap. Mohon saran dari Ustad, terima kasih sebelumnya.

Selly Berliana Putri, Jakarta

Jawab:

Wa’alaikumussalam wr wb

Saudari Selly, Anda sedang menghadapi dilema yang cukup rumit. Apapun yang hendak Anda pilih, tentunya harus melalui pertimbangan yang matang. Setiap perusahaan tentu memiliki kekurangan dan kelebihan, selalu ada positif dan negatifnya. Di satu perusahaan bisa jadi fasilitas yang didapat saat bekerja memang baik, tapi gaji yang diterima kurang memuaskan. Begitu pun sebaliknya.

Di negeri kita ini, iklim usaha yang kompetitif, sistem birokrasi yang berbelit, serta “biaya siluman” yang memuluskan tujuan memang membuat perusahaan harus memangkas pengeluaran operasionalnya. Sebagai solusi, saya menyarankan agar Anda menetapkan target karier dalam jangka waktu 10 hingga 20 tahun mendatang. Apa yang ingin Anda capai dalam kurun waktu tersebut? Bagaimana Anda ingin melihat diri Anda pada saat itu? Jangan takut bermimpi dan jangan lupa untuk menyertakan deadline-nya.

Begitu pula dengan pilihan untuk pindah kerja atau bertahan. Buat daftar yang berkaitan dengan dua pilihan tersebut. Ajukan beberapa pertanyaan untuk setiap pilihan: “Apakah (pilihan) ini akan membantu mencapai mimpi saya? Apakah ini akan memenuhi kebutuhan fisik, emosional, mental, serta spiritual saya?” Secara umum, usia memang berpengaruh dalam mencari pekerjaan, karena ada perusahaan tertentu yang memberi batas usia saat penerimaan pegawai baru. Namun, itu bukan masalah jika Anda memiliki kualitas dan rekam jejak kerja yang bagus. Itu bisa menjadi nilai lebih dalam Curriculum Vitae Anda.

Anda tak perlu khawatir bila Anda memiliki hubungan yang baik dengan berbagai pihak seperti klien, atasan, rekan kerja, atau kenalan yang terjaga komunikasinya. Dengan kualitas kerja yang cemerlang, seseorang pasti akan dilirik oleh perusahaan lain. Agar Anda mantap dalam memilih dan pilihan itu diridloi Allah swt, saya akan memberi do’a khusus yang harus Anda baca setelah sholat istikhoroh. Dengan dikombinasikan Ruqyah Diri pada Anda, semua akan baik-baik saja. Salam.